劳动争议 （2016）新01民终2560号

我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。摆某某自2012年6月9日到被告公司工作时起，上诉人某某电气公司就应该为被上诉人摆某某缴纳社会保险费，这是其应尽的法定义务。上诉人某某电气公司以被上诉人摆某某距离退休不满15年，其已参加农村新型合作医疗保险，该公司已将应承担的养老、失业保险费作为工资的一部分按月发放给摆某某，该公司不应为摆某某补缴2012年6月至2015年8月期间的养老、失业保险费的上诉理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。双方签订的劳动合同于2015年6月9日到期后，被上诉人摆某某仍在某某电气公司工作至2015年8月26日，期间双方未签订劳动合同，依据我国劳动合同法的规定，上诉人某某电气公司应当向被上诉人摆某某每月支付二倍的工资。上诉人某某电气公司认为摆某某因工作岗位调整而拒绝续签劳动合同，但其未提供证据予以证明，上诉人某某电气公司该上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人某某电气公司在双方劳动关系存续期间未依法为摆某某缴纳社会保险费，并未及时支付摆某某2015年8月份的工资，依据我国劳动合同法的规定，上诉人某某电气公司应当向摆某某支付解除劳动合同

我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。摆某某自2012年6月9日到被告公司工作时起，上诉人某某电气公司就应该为被上诉人摆某某缴纳社会保险费，这是其应尽的法定义务。上诉人某某电气公司以被上诉人摆某某距离退休不满15年，其已参加农村新型合作医疗保险，该公司已将应承担的养老、失业保险费作为工资的一部分按月发放给摆某某，该公司不应为摆某某补缴2012年6月至2015年8月期间的养老、失业保险费的上诉理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。双方签订的劳动合同于2015年6月9日到期后，被上诉人摆某某仍在某某电气公司工作至2015年8月26日，期间双方未签订劳动合同，依据我

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终2560号上诉人（原审被告）：新疆某某电气有限公司，住所地乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）。法定代表人：张某某，该公司总经理。委托代理人：范某某，新疆某某律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：摆某某，男，1957年出生，回族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：蒋某某，乌鲁木齐市新市区某某法律服务所法律工作者……