劳动争议 （2016）鄂01民终8023号

长安建筑武汉分公司与徐佑明签订了承包合同，双方形成承包关系。徐佑明从未在该公司工作，故徐佑明不是长安建筑武汉公司工作人员。田洋系由徐佑明聘请到长安建筑武汉分公司管理的中胜村城中村改造K3地块工程工地工作，由徐佑明个人支付劳动报酬，故双方间形成雇佣关系。长安建筑武汉分公司管理中胜村城中村改造K3地块工程的建设，为配合工程进展，该工地相关管理人员对田洋的具体工作进行安排，但该公司未曾直接招录田洋，也不对田洋的劳动支付劳动报酬，故田洋与长安建筑武汉分公司之间未形成劳动关系，因此该公司没有与田洋签订劳动合同的法定义务。现田洋要求长安建筑武汉分公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的请求，原审法院不予支持。据此，原审法院判决：长安建筑武汉分公司无需向田洋支付2015年8月24日-2016年3月20日未签订劳动合同二倍工资差额31466.70元。一审案件受理费10元，应减半收取5元，由田洋负担。二审中，双方当事人均未提交新证。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，田洋上诉要求长安建筑武汉分公司支付未签订劳动合同双倍工资请求的成立前提条件为，长安建筑武汉分公司与田洋之间存在劳动关系，且双方没有签订劳动

长安建筑武汉分公司与徐佑明签订了承包合同，双方形成承包关系。徐佑明从未在该公司工作，故徐佑明不是长安建筑武汉公司工作人员。田洋系由徐佑明聘请到长安建筑武汉分公司管理的中胜村城中村改造K3地块工程工地工作，由徐佑明个人支付劳动报酬，故双方间形成雇佣关系。长安建筑武汉分公司管理中胜村城中村改造K3地块工程的建设，为配合工程进展，该工地相关管理人员对田洋的具体工作进行安排，但该公司未曾直接招录田洋，也不对田洋的劳动支付劳动报酬，故田洋与长安建筑武汉分公司之间未形成劳动关系，因此该公司没有与田洋签订劳动合同的法定义务。现田洋要求长安建筑武汉分公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的请求，原审法院不予支持。

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终8023号上诉人（原审被告）：田洋，男，1993年5月7日出生，汉族，住湖北省大悟县。委托诉讼代理人：杨敏，湖北津廷律师事务所律师，由武汉市法律援助中心指派。被上诉人（原审原告）：湖北长安建筑股份有限公司武汉分公司，住所地湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号。负责人：段卫昌，该公司经理。委托诉讼代理人：陈宝桥，湖北华徽律师事务所律师。委托……