劳动争议 （2014）盐民终字第2670号

用人单位未为劳动者缴纳工伤保险导致劳动者不能享受工伤保险待遇，由用人单位赔偿工伤保险待遇损失。职工因公死亡的，用人单位应当支付工亡补助金、供养亲属抚恤金。一、于正祥与原告之间是否形成劳动关系。本案中，死者于正祥与王莉于2010年11月24日签订《劳动合同书》一份，合同期限为一年，该合同虽然是王莉个人与于正祥所签，但王莉是原告公司的法定代表人，其行为能够代表原告公司，且于正祥亦被原告公司派驻东方雅居工程工地任工地代表，故应认定为于正祥与原告之间存在劳动关系。于正祥在前往东方雅居工程工地上班途中因交通事故死亡，且负同等责任，对照《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，应当认定为工伤。二、本案的被告在获得交通事故的赔偿后，是否还能向原告主张一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条及第二、三项规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金：（一）…（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；（三）一

用人单位未为劳动者缴纳工伤保险导致劳动者不能享受工伤保险待遇，由用人单位赔偿工伤保险待遇损失。职工因公死亡的，用人单位应当支付工亡补助金、供养亲属抚恤金。一、于正祥与原告之间是否形成劳动关系。本案中，死者于正祥与王莉于2010年11月24日签订《劳动合同书》一份，合同期限为一年，该合同虽然是王莉个人与于正祥所签，但王莉是原告公司的法定代表人，其行为能够代表原告公司，且于正祥亦被原告公司派驻东方雅居工程工地任工地代表，故应认定为于正祥与原告之间存在劳动关系。于正祥在前往东方雅居工程工地上班途中因交通事故死亡，且负同等责任，对照《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，应当认定为工伤。二、本案的被告在

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）盐民终字第2670号上诉人（原审原告）江苏耀都置业有限公司。法定代表人王莉，该公司董事长。委托代理人张剑，江苏展旺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈忠芳，无业。被上诉人（原审被告）于吉庆，无业。被上诉人（原审被告）于洪军，无业。上列三被上诉人共同委托代理人陈晓菊，江苏法岭律师事务所律师。上诉人江苏耀都置业有限公司（下称耀都置业公司）因与被上……