劳动争议 （2016）闽01民终1376号

不属于本案审理范围显然错误。3、上诉人主张的被上诉人须在指定时间内与上诉人共同到社会保险经办机构办理一次性工伤医疗补助金相关手续的请求于法有据，应当予以支持。二、原审法院未依据最近的福州市上年度在岗职工平均月工资对上诉人应获得的一次性伤残就业补助金予以计算是对法律适用错误。请求二审法院依法改判。福建协顺建筑工程有限公司未作答辩。黄文向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告劳动关系解除；2.被告支付原告医疗费1050元、护理费12163元、交通费2394元、停工留薪期工资57925.60元、一次性伤残就业补助金73548.75元，扣除被告已付的4000元，被告应付143805.75元；3.被告十日内将工伤保险基金已支付的住院伙食补助费1620元、一次性伤残补助金38471.20元支付给原告；4.被告十日内与原告共同到社会保险经办机构办理一次性工伤医疗补助金的理赔手续，具体为办理《工伤职工一次性医疗补助金审批表》、《工伤职工领取一次性待遇终止工伤保险三方协议书》，理赔金额以社会保险经办机构核定的金额为准。一审法院认定事实：2014年3月5日原告黄文与被告福建协顺建筑工程有限公司建立劳动关系，

不属于本案审理范围显然错误。3、上诉人主张的被上诉人须在指定时间内与上诉人共同到社会保险经办机构办理一次性工伤医疗补助金相关手续的请求于法有据，应当予以支持。二、原审法院未依据最近的福州市上年度在岗职工平均月工资对上诉人应获得的一次性伤残就业补助金予以计算是对法律适用错误。请求二审法院依法改判。福建协顺建筑工程有限公司未作答辩。黄文向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告劳动关系解除；2.被告支付原告医疗费1050元、护理费12163元、交通费2394元、停工留薪期工资57925.60元、一次性伤残就业补助金73548.75元，扣除被告已付的4000元，被告应付143805.75元；3.被告十日

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终1376号上诉人（原审原告）：黄文，男，1964年10月28日出生，汉族，住四川省岳池县。委托诉讼代理人：陈淑会，福建华弘律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：福建协顺建筑工程有限公司，住所地福州市台江区广达路68号金源大广场（金源中心）西区24层01室。法定代表人：陈灼旺，该公司董事长。上诉人黄文因与被上诉人福建协顺建筑工程有限……