劳动争议 （2017）皖01民终2043号

派成公司为朱同柱缴纳社会保险至2015年2月，其后的社保没有缴纳，派成公司应予补办至2016年2月，具体补缴的项目及金额由社会保险经办机构核定，其中个人缴纳部分由朱同柱个人承担。至于派成公司之前代扣的社保个人应承担的费用，应予返还，但朱同柱未诉请返还且无法列举代扣社保的准确数额，该院对此不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，派成公司应支付朱同柱工资41524.5元（34996.36元+5700元×3个月-2422.92元-8148.94元=41524.5元）。朱同柱诉请派成公司支付欠付工资款为40998.2元，该院对此予以支持。因派成公司生产经营发生严重困难，导致双方合同解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，朱同柱要求派成公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法有据，予以支持。朱同柱在派成公司单位工作年限为1年10个月，派成公司应支付朱同柱解除劳动合同经济补偿金11400元（5700元×2个月=11400元）。关于朱同柱主张的未休年休假工资，派成公司应当对其

派成公司为朱同柱缴纳社会保险至2015年2月，其后的社保没有缴纳，派成公司应予补办至2016年2月，具体补缴的项目及金额由社会保险经办机构核定，其中个人缴纳部分由朱同柱个人承担。至于派成公司之前代扣的社保个人应承担的费用，应予返还，但朱同柱未诉请返还且无法列举代扣社保的准确数额，该院对此不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，派成公司应支付朱同柱工资41524.5元（34996.36元+5700元×3个月-2422.92元-8148.94元=41524.5元）。朱同柱诉请派成公司支付欠付工资款为40998

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2043号上诉人（原审被告）：合肥派成铝业有限公司，住所地安徽省合肥市肥东县新城开发区，统一社会信用代码91340122798111171E（1-1）。法定代表人：马青波，该公司总经理。委托诉讼代理人：汪泳艳，安徽承义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱同柱，男，1987年10月5日出生，汉族，住安徽省舒城县。委托诉讼代理人:刘栋……