劳动争议 （2021）粤01民终18780号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。据此，本案法律事实引起的民事纠纷发生在《中华人民共和国民法典》施行前，故本案仍应适用《中华人民共和国合同法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的有关规定。基于上述认定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。本案中，根据郑艳强与佳吉物流、佳吉快运签订的《劳动合同主体变更协议书》，郑艳强应当清楚其在佳吉物流、佳吉快运处的工作年限应连续计算；同时，郑艳强与佳吉物流签署《协商解除劳动合同协议》中有关补偿金的数额虽然低于其在佳吉物流、佳吉快运处的实际工作年限可以获得的补偿数额，但已远远超过了
摘要
《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。据此，本案法律事实引起的民事纠纷发生在《中华人民共和国民法典》施行前，故本案仍应适用《中华人民共和国合同法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的有关规定。基于上述认定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终18780号上诉人（原审原告）：郑艳强委托诉讼代理人：雷小红，广东广永律师事务所律师，系广州市法律援助处指派。被上诉人（原审被告）：广州佳吉物流有限公司，住所地广东省广州市白云区太和镇谢家庄一社土名骆田至北车页。法定代表人：付长明，董事长。被上诉人（原审被告）：广州佳吉快运有限公司，住所地广东省广州市白云区谢家庄一社骆田至北车页。法定……