劳动争议 （2015）苏中民终字第05162号

对双方无争议的部分，原审法院予以确认。周金生2014年2月至同年5月13日未出勤，原因在于大成公司，但周金生毕竟在此期间未为大成公司提供劳务，故原审法院酌情认定大成公司应按周金生终止劳动关系前12个月平均工资的80%计发其此期间的工资，为12016.68元。是否补缴社会保险，不属于法院审理范畴，本案不予理涉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：一、江苏大成房地产开发有限公司支付周金生2014年2月至同年5月工资12016.68元、经济补偿金4374.92元，合计16391.60元，限于判决生效后10日内履行。二、驳回江苏大成房地产开发有限公司其他诉讼请求。案件受理费10元，原审法院予以免交。宣判后，大成公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：原审法院确认周金生2014年2月至5月13日未向大成公司提供劳动，但仍判决大成公司应按周金生终止劳动关系前12个月平均工资的80%计发其此期间的工资，有违法律的公正原则。一审法院判决错误，请求二审依法改判。本院查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，2014年1月27日大成公司向周金生出

对双方无争议的部分，原审法院予以确认。周金生2014年2月至同年5月13日未出勤，原因在于大成公司，但周金生毕竟在此期间未为大成公司提供劳务，故原审法院酌情认定大成公司应按周金生终止劳动关系前12个月平均工资的80%计发其此期间的工资，为12016.68元。是否补缴社会保险，不属于法院审理范畴，本案不予理涉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：一、江苏大成房地产开发有限公司支付周金生2014年2月至同年5月工资12016.68元、经济补偿金4374.92元，合计16391.60元，限于判决生效后10日内履行。二、驳回江苏大成房地产开发有限公

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05162号上诉人（原审原告）江苏大成房地产开发有限公司，住所地塘桥镇鹿苑滩里村（大成纺机内）。法定代表人陈斌，董事长。委托代理人徐芸芸，江苏国之泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周金生。委托代理人皇潇丽，张家港市杨舍法律服务所法律工作者。上诉人江苏大成房地产开发有限公司（以下简称大成公司）因与被上诉人周金生劳动争议纠纷一案不服……