承揽合同纠纷 （2017）晋08民终160号

本案争议的主要焦点是上诉人源盛公司与被上诉人吴瑞朋之间是否建立劳动关系。从本院庭审查明的事实来看，原审第三人王俊岭、翟秀峰与上诉人源盛公司口头达成承揽源盛公司的部分土建工程协议后，原审第三人王俊岭即找到被上诉人吴瑞朋为上诉人源盛公司修建厂房。被上诉人吴瑞朋未受到上诉人源盛公司各项规章制度的约束，二者之间不符合相关法律规定的劳动关系的特征，原判认定双方之间存在劳动关系错误，故对上诉人源盛公司所提其与被上诉人之间不存在劳动关系的上诉理由，本院予以采信。上诉人所提其已将本案所涉款项结算给了原审第三人翟秀峰的上诉理由，无充分事实依据予以支持，本院不予采信。综上所述，上诉人源盛公司的上诉请求部分成立，应予支持；其余上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实不清，判决结果不当，应予纠正。依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、第二百六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第二项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、撤销稷山县人民法院（2012）稷民西初字第96号民事判决；二、上诉人稷山县源盛水泥有限责任公司于本判

本案争议的主要焦点是上诉人源盛公司与被上诉人吴瑞朋之间是否建立劳动关系。从本院庭审查明的事实来看，原审第三人王俊岭、翟秀峰与上诉人源盛公司口头达成承揽源盛公司的部分土建工程协议后，原审第三人王俊岭即找到被上诉人吴瑞朋为上诉人源盛公司修建厂房。被上诉人吴瑞朋未受到上诉人源盛公司各项规章制度的约束，二者之间不符合相关法律规定的劳动关系的特征，原判认定双方之间存在劳动关系错误，故对上诉人源盛公司所提其与被上诉人之间不存在劳动关系的上诉理由，本院予以采信。上诉人所提其已将本案所涉款项结算给了原审第三人翟秀峰的上诉理由，无充分事实依据予以支持，本院不予采信。综上所述，上诉人源盛公司的上诉请求部分成立，应

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋08民终160号上诉人（原审原告）：稷山县源盛水泥有限责任公司。法定代表人：张超，系公司董事长。委托诉讼代理人：杨金霞，山西汾水律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴瑞朋，男，1989年8月1日出生，汉族，农民。委托诉讼代理人：吴淑红，女，1968年2月23日出生，汉族，农民。原审第三人：王俊岭，男，1964年7月12日出生，汉族，农民。原……