工伤保险待遇纠纷 （2018）鄂11民终914号
裁判要旨
劳动者劳动期间有获得劳动保护的权利。劳动者因工受伤，依法享受工伤保险待遇。团风县劳动人事争议仲裁委员会裁决湖北新盛色织有限公司向涂爱平支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金并无不当。湖北新盛色织有限公司认为仲裁裁决认定事实错误、适用法律错误不能成立。遂判决：一、驳回湖北新盛色织有限公司的诉讼请求。二、由湖北新盛色织有限公司向涂爱平支付一次性工伤医疗补助金35537元、一次性伤残就业补助金5922．83元，共计41459．83元，限湖北新盛色织有限公司于本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，还应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，双方当事人未提交新的证据。本院经审理查明，原审查明的事实属实。另查明：申请人涂爱平在申请劳动仲裁时提出解除申请人与被申请人湖北新盛色织有限公司之间的劳动关系。湖北新盛色织有限公司未为涂爱平缴纳社会保险费。本院认为，本案争议的焦点在于：湖北新盛色织有限公司是否应向涂爱平支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条第二款规定，“职工因工致残
摘要
湖北新盛色织有限公司、涂爱平工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂11民终914号上诉人(原审原告)：湖北新盛色织有限公司，住所地团风县回龙山镇。法定代表人朱大明，董事长。被上诉人(原审被告)：涂爱平，男，1955年11月4日出生，汉族，团风县人，住团风县，上诉人湖北新盛色织有限公司因与被上诉人涂爱平工伤保险待遇纠纷一案，不服湖北省团风县人民法院（2017）鄂1121民初599号民事判决，向本院提起上诉。本……