申请撤销仲裁裁决 （2014）鄂荆门民一初字第00022号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院可予撤销劳动争议终局仲裁的六种情形进行了明确规定，即（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。该法第四十九条第二款规定，用人单位有证据证明裁决存在上述可予撤销情形，向人民法院申请撤销裁决，人民法院经审查核实裁决确有上述可予撤销情形之一的，应当裁定撤销。可见，本案仲裁裁决应否予以撤销，关键在于审核仲裁裁决是否存在上述可以撤销的情形。本案中，德兴公司要求撤销仲裁裁决的理由主要有三个：一是认为仲裁裁决朱伏南受伤系工伤属枉法裁判；二是认为仲裁裁决朱伏南伤残等级为八级有失公允；三是认为在德兴公司未与朱伏南解除劳动关系的情形下，仲裁裁决德兴公司赔偿朱伏南相关损失没有法律依据。对于朱伏南受伤是否系工伤的问题，京山县人力资源和社会保障局作出了（2013）15号工伤认定决定书，认定朱伏南受伤系工伤。该工伤决定书是京山县人力资源和社会保障局根据法律法规的授权

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院可予撤销劳动争议终局仲裁的六种情形进行了明确规定，即（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。该法第四十九条第二款规定，用人单位有证据证明裁决存在上述可予撤销情形，向人民法院申请撤销裁决，人民法院经审查核实裁决确有上述可予撤销情形之一的，应当裁定撤销。可见，本案仲裁裁决应否予以撤销，关键在于审核仲裁裁决是否存在上述可以撤销的情形。本案中，德兴公司

湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂荆门民一初字第00022号申请人：京山德兴印刷有限公司，住所地京山县经济开发区人民大道一中西路。法定代表人：候邦兴，该公司总经理。委托代理人：张雷，湖北京源律师事务所律师。委托代理人：孙航，湖北京源律师事务所律师。被申请人：朱伏南，工人。委托代理人：刘桂霞，湖北惠山律师事务所律师。申请人京山德兴印刷有限公司（以下简称德兴公司）因与被申请人朱伏……