劳动争议 （2019）鲁06民终2916号

劳动者的合法权益应受法律保护。从本案诉辩双方的具体意见看，双方之间的争议焦点问题主要有四：一是金属材料、盖永梅双方之间自2002年起是否存在劳动关系；二是金属材料应否向盖永梅发放基本生活费及其具体数额；三是金属材料在本案中应否向盖永梅支付防暑降温费及一次性独生子女养老补助金；四是金属材料在本案中应否向盖永梅支付盖永梅自行补缴的110791.23元社会保险费及滞纳金。对双方争议的焦点问题一，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，1998年金属材料企业改制完成后于1999年1月1日与盖永梅签订了期限为一年的书面劳动合同，双方在庭审过程中亦均认可盖永梅在金属材料一直继续工作至2003年3月。之后金属材料虽再未给盖永梅安排工作岗位，但一直未与盖永梅办理解除劳动关系的相关手续，且金属材料继续给盖永梅缴纳社会保险费至2010年2月底，盖永梅提交的其本人退休证可证实其于2017年3月在金属材料办理退休。综上，应当确认金属材料、盖永梅之间在2002年至2017年3月盖永梅退休前期间存在劳动关系。金属材料针对该问题提出两项抗辩意见：一是其属于改制企业，与盖永梅之间

劳动者的合法权益应受法律保护。从本案诉辩双方的具体意见看，双方之间的争议焦点问题主要有四：一是金属材料、盖永梅双方之间自2002年起是否存在劳动关系；二是金属材料应否向盖永梅发放基本生活费及其具体数额；三是金属材料在本案中应否向盖永梅支付防暑降温费及一次性独生子女养老补助金；四是金属材料在本案中应否向盖永梅支付盖永梅自行补缴的110791.23元社会保险费及滞纳金。对双方争议的焦点问题一，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，1998年金属材料企业改制完成后于1999年1月1日与盖永梅签订了期限为一年的书面劳动合同，双方在庭审过程中亦均认可盖永梅在金属材

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终2916号上诉人（原审原告）：莱阳市金属材料有限责任公司，住所地莱阳市富水南路108号。法定代表人：王福日，执行董事。委托诉讼代理人：王日波，烟台市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：王承强，山东滨海正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：盖永梅，女，1968年7月18日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：孙利，山东明颖律师事务所律……