追索劳动报酬纠纷 （2021）吉02民终440号

杨中华在众泰公司、华兴公司工作，杨中华为众泰公司、华兴公司提供了劳动，双方之间构成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，杨中华请求众泰公司、华兴公司支付劳动报酬的主张符合法律规定，应予支持。关于杨中华要求徐淳支付工资款的请求，因众泰公司、华兴公司对外独立承担责任，故该项请求于法无据，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国公司法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条的规定作出判决。一审法院判决：一、众泰公司于判决生效后立即支付杨中华工资款69,962.50元；二、华兴公司于判决生效后立即支付杨中华工资款9,900元；三、驳回杨中华的其他诉讼请求。案件受理费10元，由众泰公司、华兴公司负担。本院二审期间，杨中华围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。杨中华提交如下证据：证据一、众泰公司出车记账明细表。证明：2020年7月10日，200元现金转入徐淳个人账户，公司财产与徐淳财产混同。证据二、众泰公司会议纪要。证明：徐淳同

杨中华在众泰公司、华兴公司工作，杨中华为众泰公司、华兴公司提供了劳动，双方之间构成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，杨中华请求众泰公司、华兴公司支付劳动报酬的主张符合法律规定，应予支持。关于杨中华要求徐淳支付工资款的请求，因众泰公司、华兴公司对外独立承担责任，故该项请求于法无据，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国公司法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条的规定作出判决。一审法院判决：一、众泰公司于判决生效后立即支付杨中华工资款

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉02民终440号上诉人（原审原告）：杨中华，男，1966年5月30日出生，汉族，无职业，住吉林省蛟河市。被上诉人（原审被告）：徐淳，男，1961年12月6日出生，汉族，吉林众泰旅游客运有限公司、吉林省华兴旅游集团有限公司经理，住吉林省蛟河市。被上诉人：（原审被告）：吉林众泰旅游客运有限公司，住所地吉林省蛟河市。法定代表人：徐淳，经理。被上诉人……