劳动争议 （2017）辽01民终9736号

沈阳道庆筑路材料有限公司出具了书面材料，证明曾祥武于2011年到该公司工作，该证据具有证明力，一审法院予以确认，因此曾祥武、沈阳道庆筑路材料有限公司之间存在劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回沈阳道庆筑路材料有限公司诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳道庆筑路材料有限公司承担。本院二审期间上诉人未提供新证据，本院二审认定的事实与一审一致。本院认为：劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证认定：（一）工资支付凭证或者记录、缴纳各项保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

沈阳道庆筑路材料有限公司出具了书面材料，证明曾祥武于2011年到该公司工作，该证据具有证明力，一审法院予以确认，因此曾祥武、沈阳道庆筑路材料有限公司之间存在劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回沈阳道庆筑路材料有限公司诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳道庆筑路材料有限公司承担。本院二审期间上诉人未提供新证据，本院二审认定的事实与一审一致。本院认为：劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终9736号上诉人（一审原告）：沈阳道庆筑路材料有限公司，住所地：沈阳。法定代表人：冯勇，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王清巍，北京大成（沈阳）律师事务所律师被上诉人（一审被告）：曾祥武，男1981年10月26日生，住：沈阳市。委托代理人：马强，辽宁欣合律师事务所律师。上诉人沈阳道庆筑路材料有限公司与被上诉人曾祥武因劳动争议纠纷一案，……