劳动争议 （2014）沈中民五终字第1556号

劳动者的合法权益受法律保护。张继斌、沈阳市上品物业管理有限公司因对仲裁裁决不服来院诉讼。依据该院查明的事实以及法律的相关规定，该院认定如下：关于经济补偿金的问题，张继斌在沈阳市上品物业管理有限公司工作三年，双方于2013年11月21日解除劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，沈阳市上品物业管理有限公司应给付张继斌三个月的经济补偿金，即2，800元×3个月=8，400元；关于加班费的问题，张继斌自在沈阳市上品物业管理有限公司工作之日起，即每周六上班，每周日休息一天，张继斌、沈阳市上品物业管理有限公司双方对此均表示没有异议。故该院认为，张继斌在沈阳市上品物业管理有限公司工作期间的加班情况一直处于持续状态，并未超过仲裁时效，根据张继斌工作三年的工资情况，2010年至2011年加班费应为1，700元÷21.75天×48天（每月4天×12个月）×200%=7，503.45元、2011年至2012年加班费应为2，000元÷21.75天×48天×200%=8，827.59元、2012年至2013年加班费应为2，800元÷21.75天×48天×200%=12，358.62元，

劳动者的合法权益受法律保护。张继斌、沈阳市上品物业管理有限公司因对仲裁裁决不服来院诉讼。依据该院查明的事实以及法律的相关规定，该院认定如下：关于经济补偿金的问题，张继斌在沈阳市上品物业管理有限公司工作三年，双方于2013年11月21日解除劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，沈阳市上品物业管理有限公司应给付张继斌三个月的经济补偿金，即2，800元×3个月=8，400元；关于加班费的问题，张继斌自在沈阳市上品物业管理有限公司工作之日起，即每周六上班，每周日休息一天，张继斌、沈阳市上品物业管理有限公司双方对此均表示没有异议。故该院认为，张继斌在沈阳市上品物业管理有限公司工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1556号上诉人（原审被告、并案原告）：沈阳市上品物业管理有限公司，住所地：沈阳市铁西区。法定代表人：盛平，该公司经理。委托代理人：李立新，辽宁宝铎律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：张继斌，男，1970年9月8日出生，汉族，住沈阳市和平区。上诉人沈阳市上品物业管理有限公司因与被上诉人张继斌劳动争议纠纷一案，不服沈阳市……