提供劳务者受害责任纠纷 （2013）安中民三终字第350号

刘春得受白怀平雇佣，在其工地上从事工作时受伤，系雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，其雇主白怀平应承担赔偿责任。鸿宸公司将其与安阳金秋能源研发有限责任公司签订的安阳金秋能源公司研发中心科研楼建设工程合同转包给没有建筑资质的白怀平，其转包行为是违反法律规定的，其作为工程的发包方应当对刘春得遭受人身损害的损失与雇主白怀平承担连带赔偿责任。人寿保险公司与鸿宸公司签订的保险合同中约定被保险人受到意外伤害，保险限额为45000元，保险公司应在保险限额内对刘春得先行赔付，超过保险限额的部分由白怀平和鸿宸公司承担连带赔偿责任。人寿保险公司根据中国人民银行1998年制定的《人身保险残疾制度与保险给付比例表》标准对刘春得的进行伤残等级鉴定，认定刘春得不构成伤残，人寿保险公司提供给投保人的保险合同系格式保险合同，在格式保险合同中免除保险人依法应当承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款以及排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效。鸿宸公司与人寿保险公司签订的保险合同第九条约定：“若保险合同任何一方对残疾程度的认定有异议，则以司法鉴定机构的鉴定结果为准”。刘春得与人寿保险公司争议的焦点在于应

刘春得受白怀平雇佣，在其工地上从事工作时受伤，系雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，其雇主白怀平应承担赔偿责任。鸿宸公司将其与安阳金秋能源研发有限责任公司签订的安阳金秋能源公司研发中心科研楼建设工程合同转包给没有建筑资质的白怀平，其转包行为是违反法律规定的，其作为工程的发包方应当对刘春得遭受人身损害的损失与雇主白怀平承担连带赔偿责任。人寿保险公司与鸿宸公司签订的保险合同中约定被保险人受到意外伤害，保险限额为45000元，保险公司应在保险限额内对刘春得先行赔付，超过保险限额的部分由白怀平和鸿宸公司承担连带赔偿责任。人寿保险公司根据中国人民银行1998年制定的《人身保险残疾制度与保险给付比例表》标准

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）安中民三终字第350号上诉人（原审被告）河南鸿宸建设公司。法定代表人张天武，经理。委托代理人李展、杨保木，安阳市殷都区“148”法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）白怀平。委托代理人张利，河南正义彰律师事务所律师。上诉人（原审被告）中国人寿保险股份有限公司安阳分公司。负责人吕燕军，总经理。委托代理人李军雷，河南兴邺律师事务所律师。被上诉人（……