劳动争议 （2019）豫05民终5347号

承担用工主体责任不等同于劳动关系成立，不认定建筑施工企业与非法承包经营主体招用的劳动者之间存在劳动关系。一审判决违背了该指导性意见。杜来成辩称，一审判决认定事实清楚，法律适用正确。上诉人被上诉人存在劳动合同关系，被上诉人发生因公受伤后，上诉人按照其与中国太平洋保险股份有限公司河南省分公司安阳支公司签订的投保协议书的约定，提交了为被上诉人理赔的相关材料，该材料中包括上诉人与被上诉人签订的劳动合同书，一审庭审时，上诉人对提交的劳动合同书的真实性无异议，因此有合同书为证，上诉人与被上诉人之间已建立劳动合同关系。一审庭审时，上诉人提交的《木工承包合同》不能对抗上诉人与被上诉人建立劳动关系的事实，上诉人提交的人设建字(2018）122号文件，与本案无关，人社部回复内容对本案不适用。大河公司向一审法院提出诉讼请求：1.依法判决原被告之间不存在劳动关系。2.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实，原告安阳市大河建设工程有限公司承建了滑县新区“美景天城”小区9号楼的建筑施工。2018年7月17日上午，在该工地施工的工人被告杜来成从架子板摔落受伤，先后在滑县骨科和××乡医学院第一附属医院住院治疗。由于原告

承担用工主体责任不等同于劳动关系成立，不认定建筑施工企业与非法承包经营主体招用的劳动者之间存在劳动关系。一审判决违背了该指导性意见。杜来成辩称，一审判决认定事实清楚，法律适用正确。上诉人被上诉人存在劳动合同关系，被上诉人发生因公受伤后，上诉人按照其与中国太平洋保险股份有限公司河南省分公司安阳支公司签订的投保协议书的约定，提交了为被上诉人理赔的相关材料，该材料中包括上诉人与被上诉人签订的劳动合同书，一审庭审时，上诉人对提交的劳动合同书的真实性无异议，因此有合同书为证，上诉人与被上诉人之间已建立劳动合同关系。一审庭审时，上诉人提交的《木工承包合同》不能对抗上诉人与被上诉人建立劳动关系的事实，上诉人

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终5347号上诉人（原审原告）：安阳市大河建设工程有限公司，住所地：滑县上官镇人民政府院内。法定代表人：毛颜朝，职务：执行董事。委托诉讼代理人：魏杰敏，安阳市大河建设工程有限公司员工。委托诉讼代理人：程攀，河南创诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜来成，男，1964年12月6日生，汉族，住滑县。委托诉讼代理人：马东领，河南创诚律师……