劳动争议 （2018）粤0104民初36053号
裁判要旨
本案的争议焦点为原、被告签订的《竞业限制合同》的效力问题。 被告提供的《竞业限制合同》为原告本人所签署，是原、被告双方真实意思表示，而且该合同中亦未存在违反《合同法》、《劳动合同法》等法律规定中的禁止性规定，因此应认定该《竞业限制合同》合法有效。 原告虽然在被告任职期间被被告派往其他机构从事教学工作，但该行为是得到被告允许，属于被告对自身权益的处分，不能以此推定双方签订的《竞业限制合同》予以解除。 而且被告在原告离职后，按照《竞业限制合同》约定以每月1895元的标准向原告支付竞业限制补偿金，原告也确认收到上述款项，只是辩称该款项并非竞业限制补偿金，但又未能提供证据证明收取该款项是出于其他原因，故本院对被告支付每月支付的1895元认定为竞业限制补偿金。 由于被告已经按照《竞业限制合同》约定支付相应的竞业限制补偿金，原告亦应遵守合同约定，履行合同义务，但原告在未征得被告同意的情况下，违反《竞业限制合同》中关于离职后十二个月内不得在相同、类似或有竞争性业务的第三方任职的约定，因此其应按合同约定承担违约责任。 《竞业限制合同》中明确约定违约金为二十万元，且原告在离职后随即入职第三方，明显属于故
摘要
杨楠与广州市越秀区学而思培训学校劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市越秀区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0104民初36053号原告：杨楠，男，1993年4月25日出生，汉族，身份证住址重庆市云阳县。 委托代理人：朱宏亮，广东金轮律师事务所律师。 被告：广州市越秀区学而思培训学校，住所地广东省广州市越秀区合群一马路111-127号第二层。 法定代表人：樊保荣，总经理。 委托代理人：谢琛，广东知荣律师事务所律师。 委托代理人：张辉，广东广和律师……