申请撤销仲裁裁决 (2017)皖11民特20号

案号
(2017)皖11民特20号
法院
安徽省滁州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
安徽省滁州市
裁判日期
2017-09-29

裁判要旨

唐厚超进入南京宇轩劳务公司滁州分公司工作,双方签订劳动合同,唐厚超承诺已购买保险,不要求公司为其缴纳社会保险。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条、第二十三条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。唐厚超的承诺以及南京宇轩劳务公司滁州分公司未为唐厚超办理参保手续及缴纳社保费用均违反法律强制性规定,唐厚超的承诺为无效行为。作为用人单位南京宇轩劳务公司滁州分公司应执行国家法律规定,可以拒绝招用不愿参加社会保险及缴纳社会保险费用的劳动者,否则承担不利的后果。南京宇轩劳务公司滁州分公司提出唐厚超受伤后因没有购买社保而造成的损失及后果与其公司无关的理由,不符合法律规定。南京宇轩劳务公司滁州分公司应向唐厚超医疗保险损失15348.56元。唐厚超非因工受伤应享有病假。依据《安徽省工资支付规定》第二十二条规定,用人单位应支付劳动者病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。唐厚超请病伤三个月,南京宇

摘要

唐厚超进入南京宇轩劳务公司滁州分公司工作,双方签订劳动合同,唐厚超承诺已购买保险,不要求公司为其缴纳社会保险。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条、第二十三条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。唐厚超的承诺以及南京宇轩劳务公司滁州分公司未为唐厚超办理参保手续及缴纳社保费用均违反法律强制性规定,唐厚超的承诺为无效行为。作为用人单位南京宇轩劳务公司滁州分公司应执行国家法律规定,可以拒绝招用不愿参加社

正文(节选)

安徽省滁州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖11民特20号申请人:南京市宇轩劳务有限公司滁州分公司,住安徽省滁州市丰乐南路281号6栋310室(皖东国际车城B区),统一社会信用代码913411000756281345(1-1)。法定代表人:冯字梅。委托诉讼代理人:唐华琳,女,1987年5月26日出生,汉族,住安徽省肥西县,系公司员工。被申请人:唐厚超,男,1992年9月1日出生,汉族,……