劳动争议 （2019）冀05民终1235号

被告在原告（原宁晋县奎山冀东水泥有限公司）处担任法定代表人、董事长，是以自然人劳动的形式代表原告进行法律行为、开展相关活动，其主持股东会（董事会）会议、授权总经理等行为正是宁晋县奎山冀东水泥有限公司的章程（2012年2月11日订立）9.10条规定的董事长行使职权的具体体现，原告应向被告支付劳动报酬。同时，原、被告未签订书面劳动合同，劳动报酬也未明确约定，鉴于被告在原告处工作时间不固定，劳动报酬比照经理相应扣减较为合理。宁晋县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告按对应年度经理年薪的55%向被告支付工资，并无不妥。具体计算为：2012年至2014年，13万元×55%×3年=214500元；2015至2017年，14万元×55%×3年=231000元；2018年1月至6月，14万元÷2×55%=38500元；以上共计484000元。原告称被告系原告股东，不应享有工资收入，与事实不符，原告公司的股东为奎山冀东水泥有限公司（后变更为唐山冀东水泥有限公司）与宁晋县国运水泥有限公司，被告并不是原告的股东。原告称被告的主张已超过仲

被告在原告（原宁晋县奎山冀东水泥有限公司）处担任法定代表人、董事长，是以自然人劳动的形式代表原告进行法律行为、开展相关活动，其主持股东会（董事会）会议、授权总经理等行为正是宁晋县奎山冀东水泥有限公司的章程（2012年2月11日订立）9.10条规定的董事长行使职权的具体体现，原告应向被告支付劳动报酬。同时，原、被告未签订书面劳动合同，劳动报酬也未明确约定，鉴于被告在原告处工作时间不固定，劳动报酬比照经理相应扣减较为合理。宁晋县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告按对应年度经理年薪的55%向被告支付工资，并无不妥。具体计算为：2012年至2014年，13万元×55%×3年=2

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀05民终1235号 上诉人（原审原告）：宁晋县金隅冀东水泥有限公司，住所地宁晋县郝庄村西南、定魏线东。 法定代表人：陈翠芬，该公司董事长。 委托诉讼代理人：翟军，男。 委托诉讼代理人：李桂芳，河北久实律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：梁进国，男，1964年12月4日出生，汉族，现住宁晋县。 上诉人宁晋县金隅冀东水泥有限公司因与被上诉……