劳动争议 （2014）二中民终字第01163号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。程长顺主张其与贝尔特商行在2004年10月1日至2005年10月30日期间存在劳动关系，提交了银行对账单一份，但该对账单系程长顺自已存取款的记录，与贝尔特商行无关。程长顺主张其系贝尔特商行员工ＸＸ招录，但ＸＸ陈述未招录过程长顺，也不认识程长顺。故程长顺主张与贝尔特商行在2004年10月1日至2005年10月30日期间存在劳动关系，提交的证据不足以证明，本院不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。程长顺于2013年8月30日申请仲裁，主张2004年10月1日至2005年10月30日的加班工资等，已超过法律规定的申请仲裁时效期间。并且，规定未签订书面劳动合同须给付双倍工资差额的《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起才施行。程长顺要求
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。程长顺主张其与贝尔特商行在2004年10月1日至2005年10月30日期间存在劳动关系，提交了银行对账单一份，但该对账单系程长顺自已存取款的记录，与贝尔特商行无关。程长顺主张其系贝尔特商行员工ＸＸ招录，但ＸＸ陈述未招录过程长顺，也不认识程长顺。故程长顺主张与贝尔特商行在2004年10月1日至2005年10月30日期间存在劳动关系，提交的证据不足以证明，本院不予采信。《
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第01163号上诉人（原审原告）程长顺，男，1953年2月21日出生。被上诉人（原审被告）北京贝尔特商行，住所地北京市东城区国学胡同**号。法定代表人鞠斌，总经理。委托代理舒畅，女，1972年7月1日出生，北京贝尔特商行职员，住该单位宿舍。上诉人程长顺因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2013）东民初字第12506号民事判决，向……