劳动争议 （2014）浙温民终字第517号

根据被上诉人系在上诉人承建的工地上做工受伤的事实，结合被上诉人在原审又依法提供了证人张恢华证言证明其与上诉人之间存在劳动关系，上诉人否认自己与被上诉人之间存在劳动关系但未提供反驳证据，原判认定被上诉人与上诉人存在事实劳动关系，并无不当，本院予以维持。被上诉人在上诉人承建的工地上工作时遭受事故伤害后，上诉人没有主动申请工伤认定，被上诉人向有关部门申请工伤认定和劳动仲裁又不能得到受理，鉴于其不予受理的实质原因系无法确定本案双方之间存在劳动关系，故原判对双方是否存在劳动关系、是否构成工伤等事实直接作出认定，符合实际情况，上诉人对此提出异议，理由不足，本院不予采纳。被上诉人在上诉人承建的工地上工作时遭受的事故伤害符合工伤构成要件，原判认定被上诉人构成工伤并支持其相应经济损失，合法有据，本院予以维持。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元由上诉人温州市瓯海市政开发有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　邓习军审　判　员　　郑明岳代理审判员　　钟志亮

根据被上诉人系在上诉人承建的工地上做工受伤的事实，结合被上诉人在原审又依法提供了证人张恢华证言证明其与上诉人之间存在劳动关系，上诉人否认自己与被上诉人之间存在劳动关系但未提供反驳证据，原判认定被上诉人与上诉人存在事实劳动关系，并无不当，本院予以维持。被上诉人在上诉人承建的工地上工作时遭受事故伤害后，上诉人没有主动申请工伤认定，被上诉人向有关部门申请工伤认定和劳动仲裁又不能得到受理，鉴于其不予受理的实质原因系无法确定本案双方之间存在劳动关系，故原判对双方是否存在劳动关系、是否构成工伤等事实直接作出认定，符合实际情况，上诉人对此提出异议，理由不足，本院不予采纳。被上诉人在上诉人承建的工地上工作时遭

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙温民终字第517号上诉人（原审被告）：温州市瓯海市政开发有限公司。法定代表人：李龙寿。委托代理人：罗洋。被上诉人（原审原告）：周明贵。上诉人温州市瓯海市政开发有限公司因劳动争议一案，不服浙江省瑞安市人民法院（2013）温瑞民初字第1646号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原判认定，原告于2013年5月9日……