劳动争议 （2016）浙03民终5541号

被告赵氟隆公司承认2006年12月1日至2012年10月11日期间原告蒋国安与被告赵氟隆公司之间存在劳动关系，故该院对原告蒋国安的该项主张予以支持。关于原告蒋国安要求确认2012年10月12日至2016年5月1日期间原告蒋国安与被告赵氟隆公司之间存在劳动关系的请求，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告蒋国安在2012年10月12日已年满六十周岁，达到了法定的退休年龄，故自2012年10月12日起，原、被告双方已不再成立劳动关系，而系劳务关系，故对原告的该项主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，判决：一、确认原告蒋国安与被告温州赵氟隆有限公司自2006年12月1日起至2012年10月11日止存在劳动关系。二、驳回原告蒋国安的其他诉讼请求。受理费10元，减半收取计5元，由被告温州赵氟隆有限公司负担。当事人在二审审理期间均未提供新的证据。本院经审理查明的事实与原判认定的事实一致。本院认为，根据上诉人赵氟隆公司在原审提交的答辩状等，上诉人赵氟隆公司在原审明确承认2006年12月1日起至2012年

被告赵氟隆公司承认2006年12月1日至2012年10月11日期间原告蒋国安与被告赵氟隆公司之间存在劳动关系，故该院对原告蒋国安的该项主张予以支持。关于原告蒋国安要求确认2012年10月12日至2016年5月1日期间原告蒋国安与被告赵氟隆公司之间存在劳动关系的请求，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告蒋国安在2012年10月12日已年满六十周岁，达到了法定的退休年龄，故自2012年10月12日起，原、被告双方已不再成立劳动关系，而系劳务关系，故对原告的该项主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，判

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙03民终5541号上诉人（原审被告）：温州赵氟隆有限公司，住所地：浙江省温州市瓯海区郭溪街道浦东东路9号。法定代表人：赵炜，董事长。委托诉讼代理人：黄孟苏、王湘淇，浙江嘉瑞成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋国安，男，1952年10月11日出生，汉族，住四川省简阳市。上诉人温州赵氟隆有限公司（以下简称赵氟隆公司）因与被上诉人蒋国安劳动争……