劳动合同纠纷 （2021）沪02民终4436号

根据本案查明事实及当事人举证情形，2020年1月至3月25日期间被上诉人仍就公司项目开展工作，故其主张上述期间的工资于法有据。上诉人认为上述期间被上诉人一直处于停工待岗状态与事实不符，本院对此不予采信。至于工资标准，一审法院根据被上诉人提供的工资袋所载平均数确定部分工资并判决上诉人支付被上诉人工资差额并无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审法院的判决并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海伍越文化发展有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　邬　梅二〇二一年五月二十一日书记员　倪卓婴附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 更多数据：www.

根据本案查明事实及当事人举证情形，2020年1月至3月25日期间被上诉人仍就公司项目开展工作，故其主张上述期间的工资于法有据。上诉人认为上述期间被上诉人一直处于停工待岗状态与事实不符，本院对此不予采信。至于工资标准，一审法院根据被上诉人提供的工资袋所载平均数确定部分工资并判决上诉人支付被上诉人工资差额并无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审法院的判决并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海伍越文化发展有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　邬　梅二〇

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终4436号上诉人(原审原告)：上海伍越文化发展有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：冯智文，总经理。委托诉讼代理人：刘燕亭，北京市京师律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：郑盈，女，1979年11月14日出生，汉族，住湖北省。上诉人上海伍越文化发展有限公司因与被上诉人郑盈劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2020)沪011……