劳动争议 （2016）湘01民终898号

劳动者的合法权益应当受到法律保护。黄保均在工作时不慎受伤，湘潭市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》认定黄保均的受伤构成工伤，湘潭市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》鉴定结论为伤残十级，中南公司未在规定期限申请行政复议或提起行政诉讼，也未申请再次鉴定，该决定书和鉴定结论书合法有效。因黄保均在中南公司工作时间不长，双方也未对工资待遇进行书面约定，法院参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定，按中南公司社会保险统筹地区上一年度的社会平均工资，即湖南省2013年度全省在岗职工月平均工资3658元予以确认。黄保均被鉴定为十级伤残，主张4个月的停工留薪期基本符合伤情治疗需要，法院予以支持。根据法律规定，黄保均受伤应当享受如下工伤保险待遇：一次性伤残补助金3658元×7个月=25606元、一次性医疗补助金3568元×6个月=21948元、一次性就业补助金3568元×6个月=21948元、停工留薪期间工资3568×4个月=14632元，共计84134元。中南公司没有为黄保均缴纳工伤保险费，依法应当由中南公司向黄保均支付相应的工伤待遇。综上，中南公司的诉讼请求没有事实依

劳动者的合法权益应当受到法律保护。黄保均在工作时不慎受伤，湘潭市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》认定黄保均的受伤构成工伤，湘潭市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》鉴定结论为伤残十级，中南公司未在规定期限申请行政复议或提起行政诉讼，也未申请再次鉴定，该决定书和鉴定结论书合法有效。因黄保均在中南公司工作时间不长，双方也未对工资待遇进行书面约定，法院参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定，按中南公司社会保险统筹地区上一年度的社会平均工资，即湖南省2013年度全省在岗职工月平均工资3658元予以确认。黄保均被鉴定为十级伤残，主张4个月的停工留薪期基本符合伤情治疗需

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终898号上诉人（原审原告）：中南建设集团有限公司，住所地长沙市天心区劳动西路256号江山资源大厦28-30层。法定代表人：伍新民，该公司董事长。委托代理人：盛金良，湖南弘一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄保均。委托代理人：姚本芳，重庆市秀山县法律援助中心法律工作者。上诉人中南建设集团有限公司（以下简称中南公司）与被上诉人黄保均……