劳动争议 （2017）粤01民终2219号

本案的争议焦点为广州市时尚商业城有限公司是否应向廖志福支付2014年12月15日至2015年9月30日期间未签书面劳动合同的双倍工资差额。对此，广州市时尚商业城有限公司虽然提交了与廖志福签订的期限为2014年11月15日起至2017年11月14日止的书面劳动合同，但该份劳动合同的签订时间为2015年10月31日，对劳动关系的起始时间存在倒签。廖志福对倒签的事实持有异议，因其知晓不签书面劳动合同的法律后果是由用人单位支付双倍工资差额，因此，廖志福对当时所签合同进行了拍照，并作为证据予以提交。虽然广州市时尚商业城有限公司不认可照片的真实性，但双方确实对上述《劳动合同》存在争议。从《劳动合同》的内容来看，其中《广州市时尚商业城有限公司保密协议》与《劳动合同》装订在一起，属于《劳动合同》的一个部分，但《广州市时尚商业城有限公司保密协议》中劳动者签名的部分未经廖志福签名，与常理不符。另从形式上看，《广州市时尚商业城有限公司保密协议》上需要廖志福签名的部分与涉案《劳动合同》中关于合同期限的内容是印在同一张A4纸上，但未有廖志福的签名。故广州市时尚商业城有限公司提交的《劳动合同》存在瑕疵，广州市时尚

本案的争议焦点为广州市时尚商业城有限公司是否应向廖志福支付2014年12月15日至2015年9月30日期间未签书面劳动合同的双倍工资差额。对此，广州市时尚商业城有限公司虽然提交了与廖志福签订的期限为2014年11月15日起至2017年11月14日止的书面劳动合同，但该份劳动合同的签订时间为2015年10月31日，对劳动关系的起始时间存在倒签。廖志福对倒签的事实持有异议，因其知晓不签书面劳动合同的法律后果是由用人单位支付双倍工资差额，因此，廖志福对当时所签合同进行了拍照，并作为证据予以提交。虽然广州市时尚商业城有限公司不认可照片的真实性，但双方确实对上述《劳动合同》存在争议。从《劳动合同》的内容

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终2219号上诉人（原审原告）：广州市时尚商业城有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：郭菁丽，该公司总经理。委托代理人：廖海林，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：廖志福，住广东省新丰县。上诉人广州市时尚商业城有限公司与被上诉人廖志福因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2016）粤106民初4461号民……