提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京02民终9610号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李智仙经人介绍为程继国从事游泳池装修的刷漆工作，与程继国之间形成雇佣关系，李智仙在从事雇佣活动中受伤，程继国作为雇主应当承担赔偿责任；骆伟礼明知程继国不具备装修资质，而将工程发包给程继国，应当与程继国承担连带赔偿责任。骆伟礼以个人名义与欧奕健身华信成店签订合作经营协议书，约定欧奕健身华信成店将华信大厦游泳池交由骆伟礼经营管理，骆伟礼向欧奕健身华信成店支付合作费用，虽然欧奕健身华信成店主张该协议书名为合作经营实为场地租赁，但未对外进行有效公示，不能对抗第三人，故欧奕健身华信成店与骆伟礼就华信大厦游泳池的经营管理对外应承担连带责任。骆伟礼虽为浩胜公司的法定代表人，但从现有证据来看，无法认定骆伟礼经营游泳池与浩胜公司之间的关联性，故李智仙要求浩胜公司承担赔偿责任法院不予支持。李智仙在脚手架上作业，未采取安全措施，其作为完全民事行为能力人，应当能预见工

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李智仙经人介绍为程继国从事游泳池装修的刷漆工作，与程继国之间形成雇佣关系，李智仙在从事雇佣活动中受伤，程继国作为雇主应当承担赔偿责任；骆伟礼明知程继国不具备装修资质，而将工程发包给程继国，应当与程继国承担连带赔偿责任。骆伟礼以个人名义与欧奕健身华信成店签订合作经营协议书，约定欧奕健身华信成店将华信大厦游泳池交由骆伟礼经营管理，骆伟礼向欧奕健身华信成店支

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终9610号上诉人（原审被告）：北京欧奕健身俱乐部华信成店，住所地北京市丰台区金家村288号院6号楼40A-412B、B201-B206。法定代表人：李漫，经理。委托诉讼代理人：谭志宇，北京市鼎弘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李智仙，男，1968年1月24日出生。委托诉讼代理人：刘平，男，1957年11月2日出生。被上诉人（原审被……