劳动争议 (2019)粤03民终18217号

案号
(2019)粤03民终18217号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-11-06

裁判要旨

周胜军与德邦公司存在劳动关系的事实清楚,双方的合法权益均受劳动法律法规保护。 关于高温补贴,周胜军工作岗位为司机,其工作地点为驾驶室,故周胜军不存在高温坏境作业情形,其主张发放高温补贴,没有事实依据,本院不予支持。 关于请求按专职挪车司机标准核算发放提成问题,周胜军没有证据证明其为专职挪车司机,且未举证证明在职期间其曾因专职挪车就工资支付问题提出过异议,现其要求德邦公司以专职挪车司机标准核算发放提成,没有事实依据,本院不予支持。 关于安全奖,周胜军没有证据证明双方存在发放安全奖之约定,本院对其此项主张亦不予支持。 综上,上诉人周胜军的上诉请求不成立,本院予以驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人周胜军负担。 本判决为终审判决。 审判长 冼  朝  暾 审判员 徐  玉  婵 审判员 张  永  彬 二〇一九年十一月六日 书记员 李紫娟(兼) 关注

摘要

周胜军与德邦公司存在劳动关系的事实清楚,双方的合法权益均受劳动法律法规保护。 关于高温补贴,周胜军工作岗位为司机,其工作地点为驾驶室,故周胜军不存在高温坏境作业情形,其主张发放高温补贴,没有事实依据,本院不予支持。 关于请求按专职挪车司机标准核算发放提成问题,周胜军没有证据证明其为专职挪车司机,且未举证证明在职期间其曾因专职挪车就工资支付问题提出过异议,现其要求德邦公司以专职挪车司机标准核算发放提成,没有事实依据,本院不予支持。 关于安全奖,周胜军没有证据证明双方存在发放安全奖之约定,本院对其此项主张亦不予支持。 综上,上诉人周胜军的上诉请求不成立,本院予以驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)粤03民终18217号 上诉人(原审原告):周胜军,男,汉族,1972年3月4日出生,身份证住址湖北省黄梅县, 被上诉人(原审被告):深圳市德邦物流有限公司,住所地深圳市盐田区东海道427号,统一社会信用代码91440300754269233D。 法定代表人:孙政锋。 委托诉讼代理人:李平,女,系该公司法务。 上诉人周胜军因与被上诉人深圳市……