劳动争议 （2016）辽05民终143号

范士伟、农银人寿本溪支公司双方在平等自愿的基础上签订的劳动合同，系双方真实意思表示，不违反法律规定，对双方具有约束力。范士伟、农银人寿本溪支公司于2013年8月23日签订劳动合同，建立了劳动关系，后农银人寿本溪支公司于2014年8月8日出具了《解除／终止劳动合同证明》及与范士伟签订了《农银人寿保险股份有限公司员工离职协议》，双方的劳动关系自此解除。关于范士伟主张农银人寿本溪支公司违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，根据《解除／终止劳动合同证明》及双方签订的《农银人寿保险股份有限公司员工离职协议》可知，范士伟、农银人寿本溪支公司解除劳动合同的原因系范士伟工作失职，受到公司免职处罚后，拒绝服从单位工作安排，故农银人寿本溪支公司予以辞退。双方解除劳动合同的原因，符合劳动法第三十九条规定的情形，故范士伟主张农银人寿本溪支公司违法解除劳动合同应支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，于法无据，不予支持。关于范士伟主张的加班费，用人单位应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能

范士伟、农银人寿本溪支公司双方在平等自愿的基础上签订的劳动合同，系双方真实意思表示，不违反法律规定，对双方具有约束力。范士伟、农银人寿本溪支公司于2013年8月23日签订劳动合同，建立了劳动关系，后农银人寿本溪支公司于2014年8月8日出具了《解除／终止劳动合同证明》及与范士伟签订了《农银人寿保险股份有限公司员工离职协议》，双方的劳动关系自此解除。关于范士伟主张农银人寿本溪支公司违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，根据《解除／终止劳动合同证明》及双方签订的《农银人寿保险股份有限公司员工离职协议》可知，范士伟、农银人寿本溪支公司解除劳动合同的原因系范士伟工作失职，受到公司免职处罚后，拒绝服从单位工

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终143号上诉人（原审原告）范士伟，男，1970年5月18日出生，汉族，现住辽宁省营口市鲅鱼圈区。委托代理人王英飞，辽宁湘辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）农银人寿保险股份有限公司本溪中心支公司，住所地辽宁省本溪市。法定代表人韩永林，该公司总经理。委托代理人王云龙，该公司工作人员。委托代理人吴万凯，辽宁同泽律师事务所律师。上诉人范士……