劳动争议 （2019）辽74民终102号

本案中高兴华认为固井公司存在过错致其推迟两年退休而要求固井公司赔偿其退休金收入，可按劳动争议处理。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、惩罚、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，职工档案由固井公司的劳动组织人事职能机构管理，固井公司应妥善保管职工档案并鉴别、整理职工档案材料。同时，高兴华作为企业职工档案的主体，有义务如实填写自己的档案材料并确保档案材料的真实性。现高兴华因入团志愿书中出生日期的涂改，其退休年龄由原“2018年12月”认定为“2016年12月1日”，高兴华实际领取退休金时间为2019年1月。高兴华延迟两年退休原因为入团志愿书中出生日期的涂改，涂改人为高兴华，且该涂改并不明显，固井公司在2018年3月告知高兴华按照其档案中出生日期“1958年”退休时，高兴华称可以，并未提出异议，也未提出档案最开始记载时间为“1956年”，曾经存在涂改。高兴华主张其延迟退休是由于固井公司过错造成的，但高兴华入团申请书中出生日期涂改并不明显，经过鉴定才发现存在涂改，固井公司在办理退休审查档案时已尽到

本案中高兴华认为固井公司存在过错致其推迟两年退休而要求固井公司赔偿其退休金收入，可按劳动争议处理。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、惩罚、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，职工档案由固井公司的劳动组织人事职能机构管理，固井公司应妥善保管职工档案并鉴别、整理职工档案材料。同时，高兴华作为企业职工档案的主体，有义务如实填写自己的档案材料并确保档案材料的真实性。现高兴华因入团志愿书中出生日期的涂改，其退休年龄由原“2018年12月”认定为“2016年12月1日”，高兴华实际领取退休金时间为2019年

辽宁省辽河中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽74民终102号 上诉人（原审原告）：高兴华，男，1959年12月30日出生，汉族，中国石油集团长城钻探工程有限公司固井公司退休职工，住盘锦市兴隆台区。 委托诉讼代理人：胡大勇，辽宁许传恩律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国石油集团长城钻探工程有限公司固井公司，住所地：盘锦市兴隆台区石油大街东段**。 负责人：张洪印，该公司经理。 ……