人事争议 （2019）陕03民终1058号
裁判要旨
《人事争议处理规定》第二条规定，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议属于人事争议。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据以上规定，原告的诉不属于人民法院审理事业单位人事争议案件的受理范围，故应驳回原告的起诉。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告田平的起诉。案件受理费10元，予以退还。本院认为，本案系上诉人为办理退休与被上诉人发生争议之纠纷。由于上诉人系事业单位工作人员，身份为在编干部，双方争议是否属于人民法院受理范围，应当视法律规定而论。据一审引用的《人事争议处理规定》及《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》有关规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议。根据上诉人的上诉理由，其认为被上诉人为上诉人办理退休属于前述两个规定中关于履行聘用合同的范围。关于办理退休是否属于履行聘用合同
摘要
《人事争议处理规定》第二条规定，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议属于人事争议。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据以上规定，原告的诉不属于人民法院审理事业单位人事争议案件的受理范围，故应驳回原告的起诉。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告田平的起诉。案件受理费10元，予以退还。本院认为，本案系上诉人为办理退休与被上诉人发生争议之纠纷。由于上诉人系
正文（节选）
陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）陕03民终1058号上诉人（原审原告）：田平,男,1954年2月1日出生,宝鸡市渭滨区人。委托诉讼代理人：石文辉，陕西金宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宝鸡市科技创新交流服务中心,住所地宝鸡市金台区金台大道阳光大厦六楼。法定代表人：肖佑明，系该中心主任。委托诉讼代理人：吴智丰，陕西永佳律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨沛玺，陕西永佳律师……