劳动争议 （2017）豫02民终788号

补缴各项社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围，对该诉讼请求不予处理，不符合法律规定。综上，请求二审法院查明事实后依法改判。九和房地产公司答辩称：一审判决认定基本事实清楚，适用法正确，请求驳回上诉，维持原判。九和房地产公司向原审法院的诉讼请求：1、依法判令其不予支付谢颂怀2014年10月至2016年3月的工资39600元；2、依法判令其不予支付谢颂怀经济补偿金15400元；3、依法判令其不予补缴被告各项社会保险。后九和房地产公司撤回第三项诉讼请求。原审法院经审理查明，2009年8月1日谢颂怀到九和房地产公司工作。2012年8月1日双方签订固定期限劳动合同，合同约定到2015年7月31日终止，工作岗位为工程部工程师助理，约定工资为每月2200元。2014年10月，九和房地产公司经营出现困难，停止运营，由政府部门监管，颂怀作为留守人员，仍在九和房地产公司处工作，谢颂怀工资发放至2014年9月，2015年春节九和房地产公司向谢颂怀发放过节费2000元。2016年4月1日，九和房地产公司在《汴梁晚报》刊登通知，以生产经营发生严重困为由，要求部分员工在此通知发布后5个工作日内，到公司办理劳动

补缴各项社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围，对该诉讼请求不予处理，不符合法律规定。综上，请求二审法院查明事实后依法改判。九和房地产公司答辩称：一审判决认定基本事实清楚，适用法正确，请求驳回上诉，维持原判。九和房地产公司向原审法院的诉讼请求：1、依法判令其不予支付谢颂怀2014年10月至2016年3月的工资39600元；2、依法判令其不予支付谢颂怀经济补偿金15400元；3、依法判令其不予补缴被告各项社会保险。后九和房地产公司撤回第三项诉讼请求。原审法院经审理查明，2009年8月1日谢颂怀到九和房地产公司工作。2012年8月1日双方签订固定期限劳动合同，合同约定到2015年7月31日终止

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终788号上诉人（原审被告）谢颂怀，男，汉族，1968年5月18日出生，住河南省开封市经济技术开发区。委托代理人刘亚琳，河南盛意律师事务所律师。一般代理。被上诉人（原审原告）开封市九和房地产开发有限公司。住所地开封市。委托代理人杨雪政，河南崔国钟律师事务所律师。特别授权。上诉人谢颂怀因与被上诉人开封市九和房地产开发有限公司（以下简称九和……