劳动争议 （2019）湘01民终4536号

劳动者合法权益受法律保护。该案中，尽管双方没有签订书面劳动合同，但结合罗增培有关受伤的陈述、罗增培提交的中湘志成公司昭山项目部出具的证明，证明罗增培系在中湘志成公司项目工地工作时受伤。故罗增培与中湘志成公司之间存在事实上的用工关系。中湘志成公司辩称没有收到关于工伤认定的材料且认为罗增培已超过六十岁，不应认定为工伤。法院认为，该案罗增培的受伤已由湘潭市人力资源和社会保障局认定构成工伤。即使中湘志成公司确未收到中湘志成公司湘潭市人力资源和社会保障局邮寄的工伤认定书，但在本劳动纠纷仲裁阶段知晓了罗增培受伤已经认定为工伤的事实，中湘志成公司亦未向湘潭市人力资源和社会保障局提出异议，应视为其对工伤认定结论的认可。中湘志成公司的上述抗辩不能成立。中湘志成公司未为罗增培购买社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，故罗增培请求中湘志成公司支付相关的工伤保险待遇，法院予以支持。关于工伤待遇各项赔偿数额问题。1、停工留薪期工资。罗增培为踝关节骨折，劳动能力鉴

劳动者合法权益受法律保护。该案中，尽管双方没有签订书面劳动合同，但结合罗增培有关受伤的陈述、罗增培提交的中湘志成公司昭山项目部出具的证明，证明罗增培系在中湘志成公司项目工地工作时受伤。故罗增培与中湘志成公司之间存在事实上的用工关系。中湘志成公司辩称没有收到关于工伤认定的材料且认为罗增培已超过六十岁，不应认定为工伤。法院认为，该案罗增培的受伤已由湘潭市人力资源和社会保障局认定构成工伤。即使中湘志成公司确未收到中湘志成公司湘潭市人力资源和社会保障局邮寄的工伤认定书，但在本劳动纠纷仲裁阶段知晓了罗增培受伤已经认定为工伤的事实，中湘志成公司亦未向湘潭市人力资源和社会保障局提出异议，应视为其对工伤认定结

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终4536号上诉人（原审原告）：罗增培，男，1953年10月26日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：张家德，男，1963年12月1日出生，汉族，住湖南省新化县。被上诉人（原审被告）：湖南中湘志成建筑劳务服务有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区梅溪湖街道枫林路**阳明山庄******。法定代表人：刘亮婷。委托诉讼代理人：代建平，湖……