劳动争议 （2014）唐民一终字第742号

被告王翠芝之伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定属于工伤，并经唐山市路北区法院和唐山市中级人民法院判决维持认定工伤决定书。被告之伤经唐山市劳动能力鉴定委员会和河北省劳动能力鉴定委员会鉴定均为柒级伤残、停工留薪期捌个月。被告在去原告处上班途中受到交通事故伤害，其工伤待遇及因工伤造成的合理损失，应当由原告承担。原告主张其与王翠芝不存在劳动关系，但已生效的判决已认定2009年12月31日原、被告之间存在劳动关系。原告主张其对认定工伤的判决不服，已向唐山中院申请再审，唐山中院已受理，但庭审时原告称并未收到唐山中院的再审裁定书，故被告之伤应属于工伤。遂判决：一、原告唐山双汇食品有限责任公司与被告王翠芝自王翠芝停工留薪期满之日起解除劳动关系；二、原告唐山双汇食品有限责任公司给付被告王翠芝住院伙食补助费1320元、住院期间护理费2547.6元、鉴定费600元、停工留薪期工资13334.4元、一次性伤残补助金21668.4元、一次性工伤医疗补助金72228元、一次性伤残就业补助金27780元，合计139478.4元，于判决生效之日起三日内付清；案件受理费10元，由原告唐山双汇食品有限责任公司负担（已预

被告王翠芝之伤，经唐山市人力资源和社会保障局认定属于工伤，并经唐山市路北区法院和唐山市中级人民法院判决维持认定工伤决定书。被告之伤经唐山市劳动能力鉴定委员会和河北省劳动能力鉴定委员会鉴定均为柒级伤残、停工留薪期捌个月。被告在去原告处上班途中受到交通事故伤害，其工伤待遇及因工伤造成的合理损失，应当由原告承担。原告主张其与王翠芝不存在劳动关系，但已生效的判决已认定2009年12月31日原、被告之间存在劳动关系。原告主张其对认定工伤的判决不服，已向唐山中院申请再审，唐山中院已受理，但庭审时原告称并未收到唐山中院的再审裁定书，故被告之伤应属于工伤。遂判决：一、原告唐山双汇食品有限责任公司与被告王翠芝自

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第742号上诉人（原审原告）：唐山双汇食品有限公司，住所地：河北省玉田县陈家铺乡。法定代表人：张太喜，该公司董事长。委托代理人：李肖申。委托代理人：唐全成。被上诉人（原审被告）：王翠芝，农民。委托代理人：商慧丽，系被上诉人之女，1991年7月12日生，满族，农民。上诉人唐山双汇食品有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市玉田县人民……