劳动争议 (2015)穗越法民一初字第1094、1105号

案号
(2015)穗越法民一初字第1094、1105号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广东省广州市
裁判日期
2015-06-05

裁判要旨

宝勒公司主张叶志荣泄露公司商业秘密,属严重失职、营私舞弊,给公司造成损害及重大经济损失,并以此为由解除双方劳动合同,对此宝勒公司应承担举证责任。审查宝勒公司的证据,叶志荣对电子邮件真实性不予确认,且其中内容不能充分证明叶志荣存在向胡某君透露客户信息的情形。另外,宝勒公司未提交证据证明叶志荣严重违纪造成其司经济损失,故宝勒公司解除与叶志荣的劳动合同缺乏依据,应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条向叶志荣支付违法解除劳动合同赔偿金。根据工资单记载,叶志荣每月工资除基本工资部分,还有岗位工资、误餐、提成、加薪等项目,且需每月扣除还款612元,宝勒公司虽对此予以否认,但该记载是由宝勒公司财务人员填写,其中记载的实发金额与叶志荣名下银行交易明细对应,也可与叶志荣、陈荣汉签订的《借款协议书》对应,真实反映叶志荣每月工资及扣款情况,故本院采纳叶志荣关于工资构成的主张,也确认宝勒公司每月从叶志荣工资中扣除还款612元的事实。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条规定,误餐不计入工资总额,故计算叶志荣月工资应为基本工资、岗位工资、提成、加薪,2013年9月至2014年8月期间工资总额共计

摘要

宝勒公司主张叶志荣泄露公司商业秘密,属严重失职、营私舞弊,给公司造成损害及重大经济损失,并以此为由解除双方劳动合同,对此宝勒公司应承担举证责任。审查宝勒公司的证据,叶志荣对电子邮件真实性不予确认,且其中内容不能充分证明叶志荣存在向胡某君透露客户信息的情形。另外,宝勒公司未提交证据证明叶志荣严重违纪造成其司经济损失,故宝勒公司解除与叶志荣的劳动合同缺乏依据,应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条向叶志荣支付违法解除劳动合同赔偿金。根据工资单记载,叶志荣每月工资除基本工资部分,还有岗位工资、误餐、提成、加薪等项目,且需每月扣除还款612元,宝勒公司虽对此予以否认,但该记载是由宝勒公司财务人员

正文(节选)

广东省广州市越秀区人民法院民 事 判 决 书(2015)穗越法民一初字第1094、1105号1094号案原告(1105号案被告):广州宝勒商贸有限公司,住所地广州市越秀区。法定代表人:陈荣汉,执行董事。委托代理人:刘涛、孙军叶,广东普罗米修(广州)律师事务所律师。1094号案被告(1105号案原告):叶志荣,身份证住址广东省云浮市新兴县。委托代理人:萧志坚,广东合众拓展律师事务所律师。委托代理人:……