劳动争议 （2017）豫15民终3804号

本案的焦点是原告是否应支付给被告18个月的失业保险损失？对此本院认为，被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳失业保险费，被告要求解除与原告的劳动关系，符合相关法律规定，同时，根据人力资源和社会保障部实施《中华人民共和国社会保险法》的若干规定（人社部令13号）第13条所列举的非本人意愿中段就业的6种情形，其中第五款“劳动者本人依照合同法第38条规定解除合同的”的规定，并结合原告没有为被告缴纳失业保险费的事实，按照《河南省失业保险条例》第20条、第21条、第46条的规定，被告要求原告赔偿失业保险损失的诉讼请求，符合法律规定，依法应予支持。所以信阳市劳动人事争议仲裁委员会根据《河南省人民政府办公厅关于贯彻执行《失业保险条例》有关问题的通知》的规定，并结合被告在原告处工作8年零9个月的事实，裁决原告向被告支付18个月的失业金损失20880元（1450元/月×18个月）符合相关法律规定。综上，原告的诉讼请求于法无据，依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：驳回原告信阳财津进口汽车维修厂诉讼请求。二审中，双方当事人没有提交新证据。本院认为，被上诉人在上诉人处

本案的焦点是原告是否应支付给被告18个月的失业保险损失？对此本院认为，被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳失业保险费，被告要求解除与原告的劳动关系，符合相关法律规定，同时，根据人力资源和社会保障部实施《中华人民共和国社会保险法》的若干规定（人社部令13号）第13条所列举的非本人意愿中段就业的6种情形，其中第五款“劳动者本人依照合同法第38条规定解除合同的”的规定，并结合原告没有为被告缴纳失业保险费的事实，按照《河南省失业保险条例》第20条、第21条、第46条的规定，被告要求原告赔偿失业保险损失的诉讼请求，符合法律规定，依法应予支持。所以信阳市劳动人事争议仲裁委员会根据《河南省人民政府办公厅

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终3804号上诉人（一审原告）：信阳财津进口汽车维修厂，经营场所：信阳市楚王城甲区**号。法定代表人：杨光，该公司总经理。委托诉讼代理人：程锐，河南高普律师事务所律师，代理权限特别授权。被上诉人（一审被告）：张亮，男，1982年8月5日出生，汉族，住河南省信阳市楚王城甲区。上诉人信阳财津进口汽车维修厂（以下简称“财津汽修厂”）因与被上诉……