劳动争议 (2019)黔04民终1291号
裁判要旨
忠磊石公司诉请撤销镇宁仲裁委镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决,改判赔偿汪俭刚工伤补偿费合计93740元;其未请求对镇宁仲裁委镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决第一、第三项内容进行改判,本院向忠磊石公司作出释明后,其表示只要求法院改判镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决第二项内容,不要求全部撤销镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决。汪俭刚提供的出库单只能证明其工作期间领取的材料量,不能证实其在忠磊石公司工作时间为8天,因此,出库单不能作为汪俭刚在忠磊石公司工作时间8天的证据。由于汪俭刚在忠磊石公司工作时间只有14天,工作时间短,忠磊石公司提供汪俭刚2018年5月-6月14天的工资表,不能证实汪俭刚在贵州省安顺上年度的在岗职工月平均工资和贵州省统筹区内职工月平均工资,对忠磊石公司认为汪俭刚的月平均工资应按汪俭刚2018年5月27日-6月10日共14天在忠磊石公司得到的工资计算的诉称,无法律法规规定,不予采纳。对于忠磊石公司诉称一次性工伤医疗补助金不应由其承担的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十
摘要
忠磊石公司诉请撤销镇宁仲裁委镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决,改判赔偿汪俭刚工伤补偿费合计93740元;其未请求对镇宁仲裁委镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决第一、第三项内容进行改判,本院向忠磊石公司作出释明后,其表示只要求法院改判镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决第二项内容,不要求全部撤销镇劳人仲裁〔2019〕第9号仲裁裁决。汪俭刚提供的出库单只能证明其工作期间领取的材料量,不能证实其在忠磊石公司工作时间为8天,因此,出库单不能作为汪俭刚在忠磊石公司工作时间8天的证据。由于汪俭刚在忠磊石公司工作时间只有14天,工作时间短,忠磊石公司提供汪俭刚2018年5月-6月14天的工资表,不能证
正文(节选)
贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔04民终1291号上诉人(原审原告):安顺市忠磊石实业有限公司,住所地:贵州省安顺市西秀区轿子山镇青山村(野鸭塘)。统一社会信用代码:91520402MA6DNK9C5B。法定代表人:吕学良,系该公司经理。委托诉讼代理人:雷诗柱,系该公司员工。代理权限:一般代理。被上诉人(原审被告):汪俭刚,男,1966年11月13日生,汉族,贵州省镇宁自治……