劳动争议 （2011）浙绍民终字第823号

用人单位与劳动者的合法权益受法律保护。原告主张的奖金、加班工资、经济补偿金、交通费等因缺乏相应的事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：驳回原告陈科国的诉讼请求。案件受理费10元，减半交纳5元，由原告陈科国负担。陈科国不服原判，提起上诉称，上诉人于2002年8月进入被告处工作，任机修工。2010年12月29日，在劳动合同履行期间被上诉人无故单方解除了劳动合同。双方签订几份劳动当时系空白合同，上诉人只签了个名；2010年12月31号的协议中“乙方不愿签劳动合同，原合同期限已到”的字样系事后添加。工作期间被上诉人又未按国家有关规定向上诉人支付加班工资等。上诉人起诉要求被上诉人支付2010年的奖金4000元、双休日加班工资76800元、法定节假日工资17600元、工龄工资（经济补偿金）24000元、交通费100元，合计122500元是合理的，一审判决未予支持于法不符，损害了上诉人的利益。据此，请求二审法院改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉

用人单位与劳动者的合法权益受法律保护。原告主张的奖金、加班工资、经济补偿金、交通费等因缺乏相应的事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：驳回原告陈科国的诉讼请求。案件受理费10元，减半交纳5元，由原告陈科国负担。陈科国不服原判，提起上诉称，上诉人于2002年8月进入被告处工作，任机修工。2010年12月29日，在劳动合同履行期间被上诉人无故单方解除了劳动合同。双方签订几份劳动当时系空白合同，上诉人只签了个名；2010年12月31号的协议中

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）浙绍民终字第823号上诉人（原审原告）陈科国。委托代理人（特别授权）夏相均。被上诉人（原审被告）绍兴金球纺织整理有限公司。法定代表人罗银娟。委托代理人（特别授权）胡国军。委托代理人（特别授权）杜茂荣。上诉人陈科国因劳动争议纠纷一案，不服绍兴县人民法院（2011）绍民初字第1533号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年7月14日立案受理，并……