劳动争议 （2019）湘01民终5053号

康足乐沐足城与陈铅德、王小平、阳明签订的《商铺租赁合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效。康足乐沐足城将“康足乐沐足”休闲场所承租给陈铅德、王小平、阳明经营休闲养生使用，陈铅德、王小平、阳明作为实际经营者以康足乐沐足城的名义对外经营。康足乐沐足城与王小平之间不存在劳动关系。康足乐沐足城主张无需向王小平支付工资15000元，符合法律规定，一审法院予以支持。王小平与陈铅德之间系合伙关系，王小平在退出合伙时与陈铅德进行结算，虽名义上为拖欠工资，但实际上是合伙利益分配，故王小平可另行向陈铅德主张。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：康足乐沐足城无需向王小平支付工资15000元。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由王小平负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审审理查明：二审过程中，陈铅德认可《个人股份转让协议》中约定的15000元系工资，且该15000元未支付给王小平。本院二审审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据双方当事人发表的诉

康足乐沐足城与陈铅德、王小平、阳明签订的《商铺租赁合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效。康足乐沐足城将“康足乐沐足”休闲场所承租给陈铅德、王小平、阳明经营休闲养生使用，陈铅德、王小平、阳明作为实际经营者以康足乐沐足城的名义对外经营。康足乐沐足城与王小平之间不存在劳动关系。康足乐沐足城主张无需向王小平支付工资15000元，符合法律规定，一审法院予以支持。王小平与陈铅德之间系合伙关系，王小平在退出合伙时与陈铅德进行结算，虽名义上为拖欠工资，但实际上是合伙利益分配，故王小平可另行向陈铅德主张。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国合同法》

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终5053号上诉人（原审被告）：王小平，男，1977年5月28日出生，汉族，住四川省盐亭县。委托诉讼代理人：丁利平，湖南万和联合律师事务所律师。委托诉讼代理人：李立，湖南万和联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：长沙市雨花区康足乐沐足城，住所地湖南省长沙市雨花区高桥街道办事处怡园社区上河国际广场****整层。经营者：伍小雪，女，19……