申请撤销仲裁裁决 （2017）苏04民特5号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。上述规定表明，对用人单位不服终局裁决申请撤销的仲裁司法审查案件，中级人民法院采取的是基于法定事由的有限审查原则。1、本案所涉常武劳人仲案字（2016）第1059号仲裁裁决为终局裁决，和诚保安公司申请撤销该终局裁决，应围绕法定事由提出具体主张，而其申请撤销的理由中，虞秀甫是否于6月5日向班长请假，属于事实认定问题，不属于本院的审查范围，应由仲裁委根据案件的具体情况独立评判，法院不应予以理涉。2、关于加班费。和诚保安公司依据双方劳动合同关于“加班工资、考核工资为1430元/月”的约定主张已支付加班工资，但既未提供证据证明加班工资和考核工资的具体数额，也未提供

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。上述规定表明，对用人单位不服终局裁决申请撤销的仲裁司法审查案件，中级人民法院采取的是基于法定事由的有限审查原则。1、本案所涉常武劳人仲案字（2016）第1059

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏04民特5号申请人：常州市和诚保安服务有限公司,住所地江苏省常州市武进高新技术产业开发区常武南路588号天安数码城A幢1501号。法定代表人：黄世军，该公司总经理。委托诉讼代理人：李东晨，男,该公司法务。被申请人：虞秀甫，男，1958年3月15日生，汉族，住江苏省金湖县。申请人常州市和诚保安服务有限公司（以下简称和诚保安公司）与被申请人虞秀甫……