劳动争议 (2019)鲁13民终7407号

案号
(2019)鲁13民终7407号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省临沂市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

徐建华系山东红日化工股份有限公司处职工,双方签订了劳动合同。仲裁部门裁决原、被告双方解除劳动合同关系,双方均无异议,应予以确认。2018年7月26日,山东红日化工股份有限公司安排徐建华放假,2018年8月为原告发放了745.88元生活费,不符合《山东省企业工资支付规定》第三十一条的规定,因山东红日化工股份有限公司未及时足额支付徐建华劳动报酬,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定,山东红日化工股份有限公司应当支持徐建华解除劳动关系经济补偿金。结合徐建华工龄、放假前12个月平均工资,依法确认山东红日化工股份有限公司支付徐建华解除劳动合同经济补偿金25784.52元。综上,为了保护当事人的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定,判决如下:一、原告山东红日化工股份有限公司与被告徐建华的劳动关系于2019年5月9日解除;二、原告山东红日化工股份有限公司支付被告徐建华经济补偿25784.52元,于本判决生效后十日内履行;三、驳回原告山东红日化工股份有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金

摘要

徐建华系山东红日化工股份有限公司处职工,双方签订了劳动合同。仲裁部门裁决原、被告双方解除劳动合同关系,双方均无异议,应予以确认。2018年7月26日,山东红日化工股份有限公司安排徐建华放假,2018年8月为原告发放了745.88元生活费,不符合《山东省企业工资支付规定》第三十一条的规定,因山东红日化工股份有限公司未及时足额支付徐建华劳动报酬,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定,山东红日化工股份有限公司应当支持徐建华解除劳动关系经济补偿金。结合徐建华工龄、放假前12个月平均工资,依法确认山东红日化工股份有限公司支付徐建华解除劳动合同经济补偿金25784.52元。综上,为

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终7407号 上诉人(原审原告):山东红日化工股份有限公司,住所地:临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人:池碧芬,董事长。 委托诉讼代理人:王中兰,山东融昂律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):徐建华,男,1986年1月12日出生,汉族,住山东省枣庄市。 委托诉讼代理人:杜玉亮,山东修安律师事务所律师。 上诉人山东红日化工股份有限……