劳动争议 （2017）鄂05民辖终67号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。原告可以选择向用人单位所在地或者劳动合同履行地人民法院起诉。本案中，原告提交了相关证据证明其工作地点在原宜昌市伍家岗区多多商行店铺位置即宜昌市胜利四路2号，本案劳动合同履行地在宜昌市伍家岗区。被告宜昌市伍家岗区多多商行的经营者丁芳提出的管辖异议理由为本案劳动合同履行地不明确，但其未对劳动关系提出异议，亦未提供任何证据证明原告在其他地点工作，故其异议理由不成立。原审法院裁定将本案移送荆门市东宝区人民法院审理错误，应予纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项、第一百七十一条规定，裁定如下：一、撤销宜昌市伍家岗区人民法院（2016）鄂0503民初1263号民事裁定；二、本案由宜昌市伍家岗区人民法院继续审理。本裁定为终审裁定。审　判　长　李　峡代理审判员　李　丹代理审判员　陶霄溶二〇一七年五月十二日书　记　员　李　乔

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。原告可以选择向用人单位所在地或者劳动合同履行地人民法院起诉。本案中，原告提交了相关证据证明其工作地点在原宜昌市伍家岗区多多商行店铺位置即宜昌市胜利四路2号，本案劳动合同履行地在宜昌市伍家岗区。被告宜昌市伍家岗区多多商行的经营者丁芳提出的管辖异议理由为本案劳动合同履行地不明确，但其未对劳动关系提出异议，亦未提供任何证据证明原告在其他地点工作，故其异议理由不成立。原审法院裁定将本案移送荆门市东宝区人民法院审理错误，应予纠正。综上，依照《中华人民共和国民

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂05民辖终67号上诉人（原审原告）：穆永红，女，1969年7月2日出生，汉族，住湖北省宜昌市西陵区。被上诉人（原审被告）：原宜昌市伍家岗区多多商行，住所地宜昌市胜利四路*号。经营者丁芳，女，1963年5月25日出生，汉族，住湖北省荆门市东宝区。被上诉人（原审被告）：荆门市荣博商贸有限公司，住所地荆门市长宁大道8号(B座6005室)，统一社会信……