劳动争议 （2016）川01民终8243号

余桂容主张全友家私公司系单方违法解除劳动关系，但其仅提供了全友家私公司向崇州市就业局出具的解除劳动合同通知书予以证明，而该解除劳动合同通知书全友家私公司并未向余桂容送达，全友家私公司对此也作出了合理解释，且双方签订了解除劳动关系协议，故对于余桂容主张全友家私公司违法解除劳动关系，一审法院不予认定，对余桂容要求全友家私公司支付经济赔偿金的诉讼请求不予支持。对于双方签订的解除劳动关系的协议，因未注明余桂容申请解除的事由，且根据全友家私公司提供的“生产员工（辅助工）辞职申请表”，其中并未有余桂容的签名，结合全友家私公司向崇州市就业局出具的“解除劳动合同通知书”，一审法院综合认定双方协商解除劳动关系系由作为用人单位的全友家私公司提出，故全友家私公司应当依法支付余桂容经济补偿金。对于余桂容主张全友家私公司未对余桂容进行健康体检而提出解除劳动关系属违法解除的问题，因双方系协商解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；……（二）在本单位患职业病或者因公负伤并确认丧失劳动能力

余桂容主张全友家私公司系单方违法解除劳动关系，但其仅提供了全友家私公司向崇州市就业局出具的解除劳动合同通知书予以证明，而该解除劳动合同通知书全友家私公司并未向余桂容送达，全友家私公司对此也作出了合理解释，且双方签订了解除劳动关系协议，故对于余桂容主张全友家私公司违法解除劳动关系，一审法院不予认定，对余桂容要求全友家私公司支付经济赔偿金的诉讼请求不予支持。对于双方签订的解除劳动关系的协议，因未注明余桂容申请解除的事由，且根据全友家私公司提供的“生产员工（辅助工）辞职申请表”，其中并未有余桂容的签名，结合全友家私公司向崇州市就业局出具的“解除劳动合同通知书”，一审法院综合认定双方协商解除劳动关系系

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终8243号上诉人（原审原告、被告）：余桂容，女，1965年12月22日出生，汉族，住四川省荣县。委托诉讼代理人：杨仕权（余桂容配偶），住四川省荣县。上诉人（原审被告、原告）：全友家私有限公司，住所地：四川省成都市崇州经济开发区崇阳大道333号。法定代表人：张友全，公司总经理。委托诉讼代理人：张凤，女，该公司工作人员。上诉人余桂容与上诉……