劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏01行终416号

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起行政诉讼，但起诉应符合法定条件。《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。”本案中，被起诉人南京市玄武人力资源服务有限责任公司、南京青龙有色冶金机械厂、南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会依法不属于行政机关，也不是法律、法规、规章授权的组织，因此上诉人所起诉的被告不适格，故上诉人的起诉不符合行政诉讼立案条件。综上，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　郑彦鹏审判员　　陈　辉审判员　　查　寅二〇一九年六月二十四日书记员　　王梦男 来源：百度“马 克 数据网”

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起行政诉讼，但起诉应符合法定条件。《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。”本案中，被起诉人南京市玄武人力资源服务有限责任公司、南京青龙有色冶金机械厂、南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会依法不属于行政机关，也不是法律、法规、规章授权的组织，因此上诉人所起诉的被告不适格，故上诉人的起诉不符合行政诉讼立案条件。综上，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下

江苏省南京市中级人民法院行 政 裁 定 书(2019)苏01行终416号上诉人（原审起诉人）：胡永春，性别××年××月××日出生，××族。上诉人胡永春诉南京市玄武人力资源服务有限责任公司、南京青龙有色冶金机械厂、南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会劳动和社会保障行政给付纠纷一案，不服南京铁路运输法院作出的（2019）苏8602行初824号行政裁定，向本院提起上诉。上诉人胡永春上诉请求：撤销原审裁定，……