劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）津01行终301号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《天津市工伤保险若干规定》（市政府令第50号）第十一条规定“市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作”，《市人力社保局关于调整完善我市工伤认定管辖工作有关问题的通知》（津人社局发〔2017〕29号）第一条第二款规定“市人力社保行政部门负责下列人员的工伤认定工作：……（二）在本市登记注册或者参加工伤保险，具有跨省市流动作业性质的用人单位（名单见附件，含所属子公司、分公司职工）。”第三人天津中天天杰人力资源开发服务有限公司在《市人力社保局关于调整完善我市工伤认定关系工作有关问题的通知》（津人社局发〔2017〕29号）所附《市人力社保行政部门直接负责工伤认定的用人单位名单》目录之内，被告天津市人力资源和社会保障局具有对刘竞男是否属于工伤作出决定的法定职权。被告天津市人力资源和社会保障局在接到刘竞男之母的工伤认定申请后，对相关情况进行了核实，所作涉案《不予认定工伤决定书》事实清楚，证据确凿，程序合法，适用依据正确，并无不当。关于原告主张被告
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《天津市工伤保险若干规定》（市政府令第50号）第十一条规定“市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作”，《市人力社保局关于调整完善我市工伤认定管辖工作有关问题的通知》（津人社局发〔2017〕29号）第一条第二款规定“市人力社保行政部门负责下列人员的工伤认定工作：……（二）在本市登记注册或者参加工伤保险，具有跨省市流动作业性质的用人单位（名单见附件，含所属子公司、分公司职工）。”第三人天津中天天杰人力资源开发服务有限公司在《市人力社保局关于调
正文（节选）
天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2019）津01行终301号上诉人（原审原告）焦爱华，女，1960年10月9日出生，汉族，住天津市宝坻区。委托代理人陈艳娥，天津万钧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市人力资源和社会保障局，住所地天津市和平区建设路**。法定代表人杨光，局长。委托代理人巩雪，天津市人力资源和社会保障局干部。被上诉人（原审第三人）天津中天天杰人力资源开发服务有限公司，，……