劳动争议 （2016）晋10民终328号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”结合本案查明，山西省侯马市人民法院以（2009）侯刑二初字第11号刑事判决书及（2010）侯刑二初字第23号刑事判决书，认定上诉人姚翠叶犯挪用公款罪，判处上诉人姚翠叶有期徒刑二年，缓刑三年。上诉人农发行侯马支行与上诉人姚翠叶对在此之后双方之间是否存在劳动关系存在争议，且上诉人姚翠叶在进行劳动仲裁时，并未申请对双方之间是否存在劳动关系进行劳动仲裁，故双方应对彼此之间是否存在劳动关系进行劳动仲裁，一审法院驳回双方的起诉并无不当。综上，原裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王斌斌审　判　员　　曹泰山代理审判员　　贾晓斌二〇一六年四月二十九日书　记　员　　王　娜

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”结合本案查明，山西省侯马市人民法院以（2009）侯刑二初字第11号刑事判决书及（2010）侯刑二初字第23号刑事判决书，认定上诉人姚翠叶犯挪用公款罪，判处上诉人姚翠叶有期徒刑二年，缓刑三年。上诉人农发行侯马支行与上诉人姚翠叶对在此之后双方之间是否存在劳动关系存在争议，且上诉人姚翠叶在进行劳动仲裁时，并未申请对双方之间是否存在劳动关

山西省临汾市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋10民终328号上诉人（原审原告，并案被告）：姚翠叶，住侯马市。委托代理人：马盾，山西光普律师事务所律师。上诉人（原审被告，并案原告）：中国农业发展银行侯马市支行。负责人：杨文峰，该行行长。委托代理人：张建良，山西杰昊律师事务所律师。委托代理人：张文娟，该行办公室主任。上诉人姚翠叶、中国农业发展银行侯马市支行因劳动争议纠纷一案，不服山西省侯马……