劳动争议 （2021）内04民终1568号

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，薛青松、中都公司均具有成立劳动关系的主体资格，薛青松从事中都公司安排的其业务范围内的劳动，接受中都公司考勤等规章制度的管理，中都公司按月为薛青松发放工资，故薛青松、中都公司之间符合劳动关系成立的条件，薛青松、中都公司之间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，薛青松、中都公司均具有成立劳动关系的主体资格，薛青松从事中都公司安排的其业务范围内的劳动，接受中都公司考勤等规章制度的管理，中都公司按月为薛青松发放工资，故薛青松、中都公司之间符合劳动关系成立的条件，薛青松、中都公司之间存在劳动关系。《

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）内04民终1568号上诉人（原审被告）：中都国际融资租赁(深圳)有限公司，住所地：广东省深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室。法定代表人：李潇潇，系总经理。委托诉讼代理人：何志永，河南森合律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹原，河南森合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：薛青松，男，1992年11月16日出生，汉族，职员，住内蒙古……