劳动争议 （2017）赣01民终632号之一

原、被告均认可劳动关系于2016年4月5日解除，现原告未依法为被告缴纳社保，应当按照被告在原告处工作年限按双方解除劳动关系前的12个月的平均工资支付3个月的经济补偿金。根据法律规定：月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案中被告的月工资应当包括原告发放的基本工资及补贴、津贴等货币性收入4526元（3254元+1272元），因此原告应当支付被告经济补偿金13578元（4526元×3个月）。关于被告提出原告的诉讼请求属于终局性裁决的辩解意见，南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决书明确告知双方不服裁决，可以向原告所在地基层人民法院提起诉讼，因此本案不属于终局裁决，原告向本院提起诉讼程序合法。对于被告要求原告为其补缴2013年5月至2016年4月的养老保险、医疗保险，不属于法院民事案件受案范围，故一审法院不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第十四条之规定，

原、被告均认可劳动关系于2016年4月5日解除，现原告未依法为被告缴纳社保，应当按照被告在原告处工作年限按双方解除劳动关系前的12个月的平均工资支付3个月的经济补偿金。根据法律规定：月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案中被告的月工资应当包括原告发放的基本工资及补贴、津贴等货币性收入4526元（3254元+1272元），因此原告应当支付被告经济补偿金13578元（4526元×3个月）。关于被告提出原告的诉讼请求属于终局性裁决的辩解意见，南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决书明确告知双方不服裁决，可以向原告所在地基层人民法院提起诉讼，因此本案不属

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终632号之一上诉人（原审原告）：南昌市保安服务总公司，住所地：南昌市西湖区水厂路888号。统一社会信用代码：91360100158378038G。法定代表人：潘峰，该公司总经理。委托代理人：周国青，系该公司员工。委托代理人：杨超，系该公司员工。上诉人（原审被告）：刘秋华，男，1965年4月6日生，汉族，住南昌县，委托代理人：陈巧琴，江……