劳动争议 （2019）粤06民终8688号

本案系劳动争议纠纷。综合当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。一、关于本案是否经过仲裁前置的问题。王清华上诉主张本案尚需要经过劳动仲裁前置程序。经查，双方的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，周玉平有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置。因此王清华该主张没有法律依据，本院不予采纳。二、关于周玉平受伤前十二个月的月平均工资问题。周玉平上诉主张其保底工资3000元，加计件工资，受伤前月平均工资为5096.25元。王清华则主张根据银行流水，周玉平受伤前月平均工资为3991元，原审法院把工资低的月份予以剔除不合法。经查，首先，周玉平的出勤情况以及工资发放情况应当由王华清进行举证，王华清主张已经过了2年的诉讼时效。但周玉平2014年10月7日发生工伤，周玉平工作期间为2014年3月至10月，至其工伤发生时间隔并未超出两年，而双方工伤纠纷并未处理完毕；王清华于2016年12月21日注销其经营的佛山市XXXXXX材料厂，王清华是该个人独资企业的责任主体，在此情况下

本案系劳动争议纠纷。综合当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。一、关于本案是否经过仲裁前置的问题。王清华上诉主张本案尚需要经过劳动仲裁前置程序。经查，双方的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，周玉平有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置。因此王清华该主张没有法律依据，本院不予采纳。二、关于周玉平受伤前十二个月的月平均工资问题。周玉平上诉主张其保底工资3000元，加计件工资，受伤前月平均工资为5096.25元。王清华则主张根据银行流水，周玉平受伤前月平均工资为

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终8688号上诉人（原审被告）：王清华，男，汉族，1987年11月25日出生，住湖北省利川市。委托诉讼代理人：招洁华，广东品高律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁梓玄，广东品高律师事务所律师助理。上诉人（原审原告）：周玉平，男，汉族，1980年12月1日出生，住贵州省毕节市。委托诉讼代理人：周腾，广东创顺律师事务所律师。上诉人王清华与上诉……