劳动争议 （2015）鄂恩施中民终字第01132号

原、被告间的劳动关系及原告张宗恩所患××为工伤的认定均经人民法院生效法律文书确定，被告建始先进煤矿所举证据不足以推翻人民法院的生效判决，故原告张宗恩有权依法获得工伤保险待遇。被告未为原告办理工伤保险，原告的工伤保险待遇应由被告承担。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，原告要求被告支付一次性伤残补助金符合法律规定，予以采纳。原告张宗恩于2013年6月24日被诊断为××，其一次性伤残补助金以恩施土家族苗族自治州2012年度全部企业在岗职工月平均工资2411.92元为基数计算。原告张宗恩要求终止劳动关系并由被告一次性支付伤残津贴没有法律依据，不予支持；原、被告间依法只能保留劳动关系，原告退出工作岗位并由被告按月支付伤残津贴。关于按月发放伤残津贴的起算时间，对被告认可自2013年6月原告被诊断为××时起开始支付的意见，予以采纳。对于原告放弃鉴定费、交通费的主张，予以准许。本案经原审法院审判委员会讨论并作出决定，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条、第四十条、第六十二条第二款之规定，判决：一、保留原告张宗恩与被告建始先进煤矿的劳动关系，被告建始先进煤矿自2013年

原、被告间的劳动关系及原告张宗恩所患××为工伤的认定均经人民法院生效法律文书确定，被告建始先进煤矿所举证据不足以推翻人民法院的生效判决，故原告张宗恩有权依法获得工伤保险待遇。被告未为原告办理工伤保险，原告的工伤保险待遇应由被告承担。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，原告要求被告支付一次性伤残补助金符合法律规定，予以采纳。原告张宗恩于2013年6月24日被诊断为××，其一次性伤残补助金以恩施土家族苗族自治州2012年度全部企业在岗职工月平均工资2411.92元为基数计算。原告张宗恩要求终止劳动关系并由被告一次性支付伤残津贴没有法律依据，不予支持；原、被告间依法只能保留劳动关系，原告退出工作岗

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂恩施中民终字第01132号上诉人（原审被告）：恩施自治州建始先进煤矿有限责任公司，住所地：湖北省建始县景阳镇后槽村4组。法定代表人：向明荣，该公司董事长。委托代理人（特别授权）：付艳华，湖北广润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张宗恩，农村居民。委托代理人（特别授权）：周乃庆，湖北省建始县业州法律服务所法律工作者。上诉人恩施……