劳动争议 (2019)冀01民终6605号

案号
(2019)冀01民终6605号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2019-06-24

裁判要旨

被告辩称原告申请劳动仲裁的仲裁请求为补缴1998年2月至2006年12月的各项社会保险费,起诉时原告增加了办理退休手续、赔偿延迟退休经济损失的诉讼请求,因增加的请求未经劳动仲裁程序,人民法院不应当受理。原告所增加的上述请求属于独立的劳动争议,与讼争的劳动争议不具有不可分性,依法应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在本案中不宜合并审理。劳动者、用人单位与社保机构就社保欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷,不属于人民法院审理民事案件的范围,劳动者应向相关部门申请解决,故原告请求被告为其补缴1998年2月至2006年12月期间欠缴的社保费用,依法不予处理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,判决如下:驳回原告梁建国的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由原告梁建国负担。 经审理,二审查明的事实与一审查明的事实一致,有一、二审庭审笔录及相

摘要

被告辩称原告申请劳动仲裁的仲裁请求为补缴1998年2月至2006年12月的各项社会保险费,起诉时原告增加了办理退休手续、赔偿延迟退休经济损失的诉讼请求,因增加的请求未经劳动仲裁程序,人民法院不应当受理。原告所增加的上述请求属于独立的劳动争议,与讼争的劳动争议不具有不可分性,依法应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在本案中不宜合并审理。劳动者、用人单位与社保机构就社保欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷,不属于人民法院审理民事案件的范围,劳动者应向相关部门申请解决,故原告请求被告为其补缴1998年

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀01民终6605号 上诉人(原审原告):梁建国,男,1958年9月17日生,汉族,住石家庄良村开发区。 委托诉讼代理人:杨联停,女,1961年6月8日生,汉族,住石家庄良村开发区,系上诉人之妻。 委托诉讼代理人:杨俊霞,石家庄市新华同顺法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):富世华(河北)金刚石工具有限公司,住所地石家庄经济技术开……